sábado, 24 de enero de 2009

Punto de encuentro: Web 2.0



El concepto Web 2.0 existe desde 2004 y nace para cubrir la necesidad de millones de usuarios de estar conectados entre sí. Las comunidades de usuarios, los blogs, wikis,... han experimentado un gran auge en los últimos años. Todos conocemos Facebook, Tuenti, Blogger, Wordpress, Wikispaces, tenemos una cuenta en alguno de ellos o incluso en más de uno.


Las aplicaciones prácticas que se le pueden dar a estas nuevas herramientas esán todavía en fase de desarrollo. En el campo de la logística, cuando hablamos de cadena de suministro y de la gestión eficiente de la misma, nombramos dos flujos principales, flujo de materiales y flujo de información. Este último puede ser el gran beneficiado si exprimimos todas las ventajas que supone el uso de estas aplicaciones. Aitor urzelai nos proponía el uso de twitter en el proceso de seguimiento de un pedido. Quizá también tendrían cabida estas tecnologías en un departamento de Recursos Humanos, donde, sin tener que rellenar un formulario o enviar un currículum pudieses establecer contacto directo con la empresa, hacer entrevistas grupales,...


No dejan de ser ideas. Por supuesto, si tienes cualquier observación sobre este blog no dudes en hacer comentarios debajo de los artículos, poco a poco construiremos una web más interactiva.


Mientras tanto si lleváis idea de ir por San Francisco quizá podáis asistir a la Web 2.0 expo y debatir el futuro de esta generación web. :-)


Rubén Díez Aguilar

3 comentarios:

llmendez dijo...

En RRHH esta ya muy desarrollado, un ejemplo http://creator.zoho.com/marketplace/

estas son todas las aplicaciones SAS que estan desarrollando bajo el paraguas de ZOHO que es una de las empresas mas representativas del desarrollo del 2.0

aurzelai dijo...

Ahí, ahí Rubén... a ver si vamos identificando aplicaciones interesantes que puedan mejorar la gestión de la cadena de suministo.
Un saludo!

Unknown dijo...

Me tengo que poner al día de todo esto. No conocía nada de este tipo de aplicaciones.
Muchas gracias por el enlace y por los comentarios.

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